تشير الدراسات إلى أن التأخير في تأشيرات العمل يؤثر سلبًا على الأعمال الكندية. وقد أفاد استطلاع لـ CERC أن الشركات والمنظمات والمؤسسات الأكاديمية التي توظف المواهب الدولية تتأثر سلبًا بسبب التأخيرات في معالجة IRCC.
فالشركات الكندية والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات التي تمولها الحكومة والتي تصل إلى الهجرة تتأثر سلبًا بسبب التأخير في الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).
حيث أجرى المجلس الكندي لإعادة توطين الموظفين (CERC)، وهو منظمة غير ربحية تهتم بشكل خاص بمسائل تنقل القوى العاملة، استبيانًا خلال شهر يونيو 2022. وقد استجاب ما مجموعه 33 منظمة تصل بانتظام إلى برنامج التنقل الدولي (IMP) للمسح.
ووفقًا للاستبيان تبين أنه خلال شهري يونيو ويوليو، نما إجمالي عدد المتقدمين في IRCC من 2.4 مليون إلى 2.7 مليون، بزيادة قدرها 12٪. خلال نفس الوقت، زاد تراكم طلبات العمال الأجانب المؤقتين بنسبة 21٪ من 408،733 إلى 493،746 متقدمًا. وفي الواقع، تؤدي الأعمال المتراكمة إلى زيادة أوقات المعالجة التي تتجاوز معايير خدمة IRCC.
من بين أرباب العمل المشاركين في الاستطلاع، 97٪ يوظفون مواهب دولية من خلال برامج تصاريح العمل و 53٪ يحصلون على الهجرة الاقتصادية. معظم المنظمات المشاركة 90٪، توظف أكثر من 2000 عامل و 31٪ توظف أكثر من 10،000 عامل.
ومع ذلك، فإن تأخيرات المعالجة في IRCC لها تأثير سلبي على 97 ٪ من عمليات المستجيبين خلال العام المقبل. حوالي 94٪ من المنظمات ألغت أو تأخرت المشاريع نتيجة لتأخير المعالجة. بالنسبة لـ 55٪ من المؤسسات، ينتج عن التأخيرات خسائر في الإيرادات. كما شاركت العديد من الجامعات الكندية في الاستطلاع، حيث أفاد 29 بالمائة منها بإلغاء أو تأجيل البرامج التعليمية، بالإضافة إلى التأخير في المشاريع البحثية.
يقول استطلاع CERC إن حاجة أصحاب العمل الكنديين للوصول إلى المواهب الدولية على وجه السرعة ستكون ذات أهمية حيوية في إعادة بناء الاقتصاد الكندي في عالم ما بعد الوباء. كما يتفق الخبراء أيضًا على أن الهجرة ستكون استراتيجية رئيسية في النجاة من الركود المحتمل.
يشير الاستطلاع أيضًا إلى أنه مع زيادة معدلات التطعيم وانخفاض الإصابات الخطيرة بـ COVID-19. فإن التنقل والسفر يتزايدان وقدرة كندا على إدارة المعدلات المتزايدة لطلبات تأشيرة السفر ستكون بالغة الأهمية للاقتصاد الكندي.
وقد قال فريزر إنه من المتوقع أن تعود أوقات المعالجة إلى طبيعتها بحلول نهاية السنة التقويمية. وقد بذلت IRCC جهودًا لتحسين أوقات الانتظار للمتقدمين من خلال إضافة حوالي 500 موظف إضافي إلى موظفيها البالغ عددهم 11000 موظف، بالإضافة إلى تحديث نظام الهجرة. هناك أيضًا ميزانية تبلغ 827 مليون دولار تهدف إلى رقمنة نظام الهجرة الحالي. بالإضافة إلى 85 مليون دولار إضافية لتسريع المعالجة لبعض خطوط الأعمال. مثل تصاريح الدراسة وتصاريح العمل وتجديد بطاقة العلاقات العامة.
